La UCA refuerza su Red de Enlaces de Igualdad con una jornada formativa en el Campus de Cádiz 16 marzo 2026
La sesión, organizada por la Unidad de Igualdad, ha servido para compartir herramientas y criterios de actuación en el marco del III Plan de Igualdad de la Universidad de Cádiz
El Edificio Reina Sofía del Campus de Cádiz ha acogido una jornada formativa dirigida a las integrantes de la Red de Enlaces de Igualdad de la Universidad de Cádiz, bajo el título Recursos para la igualdad y contra las violencias en la UCA. La actividad ha estado organizada por la Unidad de Igualdad y se enmarca en las acciones de desarrollo del III Plan de Igualdad de la Universidad de Cádiz (PIUCA·3).
La sesión ha tenido como objetivo fortalecer la coordinación y dotar de herramientas comunes a las personas que forman parte de esta red, facilitando criterios compartidos de actuación en materia de igualdad y prevención de las violencias. A lo largo de la jornada se han abordado diferentes contenidos relacionados con las estructuras y recursos institucionales de la Universidad en materia de igualdad, así como con el funcionamiento del propio Plan de Igualdad, los mecanismos de prevención y protección frente al acoso y las estrategias de trabajo en red.
Además de los contenidos formativos, la jornada ha ofrecido un espacio de reflexión y de intercambio de experiencias entre las personas participantes, lo que ha permitido compartir buenas prácticas y reforzar la coordinación entre los distintos ámbitos de la comunidad universitaria.
La Red de Enlaces de Igualdad constituye una estructura clave dentro de la Universidad de Cádiz. Está integrada por representantes de centros, departamentos, servicios y colectivos universitarios —Personal Docente e Investigador (PDI), Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) y estudiantado—, que actúan como agentes de proximidad en materia de igualdad.
Su función principal es servir de puente directo entre la Unidad de Igualdad y la comunidad universitaria, facilitando que las acciones, campañas informativas, protocolos y recursos institucionales lleguen de forma efectiva a todos los ámbitos de la universidad. Gracias a esta red, la institución puede reforzar la difusión de las políticas de igualdad y favorecer una mayor implicación de los distintos colectivos en su desarrollo.
La formación ha sido impartida por responsables y técnicas de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Cádiz, quienes han presentado los principales instrumentos institucionales disponibles para la promoción de la igualdad y la prevención de cualquier forma de discriminación o violencia en el entorno universitario.
La Universidad de Cádiz, con esta iniciativa, refuerza el papel de la Red de Enlaces de Igualdad como una estructura fundamental de apoyo y colaboración, consolidando una cultura institucional basada en la igualdad de oportunidades y en la tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación. Asimismo, la institución continúa avanzando en la creación de espacios de estudio y trabajo seguros, inclusivos y respetuosos, en línea con los principios recogidos en su III Plan de Igualdad y con su compromiso con una universidad más justa y diversa.