La Universidad de Cádiz pone en marcha la II Edición del Programa Formativo para Equipos Directivos 13 febrero 2026
El programa ofrece inscripción por módulos y refuerza la profesionalización de la gestión universitaria como garantía de calidad institucional
La Universidad de Cádiz ha puesto en marcha la II Edición del Programa Formativo para Equipos Directivos de Centros y Departamentos, una iniciativa impulsada por la Unidad de Formación e Innovación Docente del Vicerrectorado de Profesorado orientada a fortalecer las capacidades de gestión, liderazgo y desempeño institucional de quienes asumen responsabilidades directivas en la UCA.
Este programa responde a la necesidad de consolidar una formación específica y estratégica para responsables de decanatos y direcciones de departamento y otros miembros de equipos directivos. El curso se desarrolla a lo largo del segundo semestre de 2026, cuenta con 35 plazas y una duración total de 26 horas presenciales de carácter teórico-práctico. La formación se imparte en el Campus de Puerto Real.
El vicerrector de Profesorado, José Antonio Perales, ha subrayado la importancia de esta iniciativa en el actual contexto universitario. Según ha señalado, la universidad es una institución académica, pero también una “organización compleja que requiere una gestión rigurosa y profesionalizada”. En este sentido, ha destacado que la formación de los equipos directivos no constituye un complemento, sino “una necesidad estratégica”, ya que una gestión eficaz repercute directamente en la calidad docente, en el clima organizativo y en el servicio que la Universidad presta a la sociedad.
Asimismo, ha puesto en valor la excelente acogida de la primera edición, lo que ha permitido consolidar el programa como una línea estable de formación dentro del Vicerrectorado de Profesorado. El vicerrector ha indicado que “existe una demanda clara de herramientas prácticas que faciliten afrontar con solvencia los retos normativos, organizativos y humanos” que conlleva la dirección académica.
La II Edición mantiene la misma orientación estratégica que la anterior en cuanto a objetivos y destinatarios. Entre sus fines se encuentran garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, optimizar la gestión de los recursos humanos y económicos y potenciar el liderazgo y la gestión de equipos. Para ello, el programa articula contenidos centrados en la mejora de los procedimientos internos, la prevención de irregularidades y el fortalecimiento de competencias directivas en el ámbito universitario.
La estructura formativa se organiza en siete módulos que abordan aspectos clave de la gestión institucional. Entre ellos, se incluyen la planificación y las herramientas académicas, el marco normativo y la dedicación del PDI, la gestión del profesorado y los procesos de contratación, la gestión económica y presupuestaria, la contratación administrativa, el liderazgo y la resolución de conflictos, la política antifraude, la gestión de calidad en los centros, la protección de datos y la normativa y estructura organizativa de la Universidad de Cádiz.
La metodología combina clases expositivas y estudio de casos, con el objetivo de ofrecer una formación aplicada y adaptada a las necesidades reales de la dirección universitaria. La inscripción, que puede realizarse desde este enlace, se realizará de forma independiente por cada módulo, lo que permitirá a las personas interesadas seleccionar aquellas sesiones que mejor se ajusten a sus necesidades formativas o completar los contenidos pendientes de la primera edición. Se expedirá un certificado de asistencia por cada módulo y, en caso de cursar la totalidad de los siete módulos, se emitirá el certificado correspondiente al curso completo.