La UCA implanta un nuevo procedimiento para la evaluación de los méritos docentes (quinquenios) 12 septiembre 2025
El plazo de solicitudes permanecerá abierto todo el año y se tramitarán de forma mensual
La Universidad de Cádiz ha puesto en marcha un nuevo procedimiento para la evaluación de los méritos docentes (quinquenios). Esta medida, recogida en una instrucción publicada en la web del Área de Personal, da cumplimiento a lo establecido en el Decreto 134/2024 e introduce cambios significativos en los plazos de resolución de las evaluaciones para la obtención de los tramos retributivos de carácter progresivo.
La principal novedad consiste en que las solicitudes podrán tramitarse con carácter mensual, lo que permitirá agilizar el procedimiento y facilitar la petición de los complementos retributivos autonómicos del personal docente e investigador.
En relación con los efectos administrativos, estos se aplicarán una vez concluido el procedimiento de evaluación correspondiente. Respecto a los efectos económicos:
- En el caso del personal laboral no permanente, el abono estará sujeto a lo dispuesto en la Resolución del Rector UCA/RECN079VPR/2025.
- Para el profesorado de los Cuerpos Docentes universitarios y el profesorado laboral con vinculación permanente a tiempo completo, los efectos económicos se aplicarán a partir del 1 de enero del año siguiente.
Con este nuevo procedimiento, la Universidad de Cádiz reafirma su compromiso con una mayor agilidad y continuidad en el reconocimiento de la labor docente de su profesorado.