Investigadores de la UCA analizan el racionamiento judicial en los casos de acoso sexual ambiental 14 octubre 2026
El catedrático Antonio Álvarez del Cuvillo estudia el papel de los indicios y de la carga de la prueba en las decisiones judiciales, un trabajo que ha obtenido un accésit en el Premio Estudios Financieros 2026
El investigador de la Universidad de Cádiz Antonio Álvarez del Cuvillo, catedrático del departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ha analizado cómo construyen los órganos judiciales sus razonamientos para determinar si ciertas conductas pueden ser calificadas como acoso sexual ambiental, prestando especial atención al papel que desempeñan los indicios y a la distribución de la carga de la prueba en este tipo de procedimientos.
Este estudio, titulado El razonamiento judicial en la calificación del acoso sexual ambiental: análisis pragmadialéctico y carga de la persuasión, ha obtenido un accésit en el Premio Estudios Financieros 2026, en la modalidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El reconocimiento se enmarca en la 36.ª edición de esta modalidad de unos premios convocados por el Centro de Estudios Financieros para reconocer y estimular la investigación, atendiendo a aspectos como la originalidad, el interés, la aplicación práctica y la profundidad de los trabajos presentados.
Es importante explicar que la investigación de Álvarez del Cuvillo se adentra en un aspecto especialmente complejo de estos procedimientos, ya que no se limita a estudiar qué dicen las resoluciones judiciales, sino que analiza cómo llegan jueces y tribunales a sus conclusiones cuando deben valorar situaciones controvertidas. Para ello, el investigador ha examinado la construcción de la argumentación judicial y el modo en el que los distintos indicios disponibles intervienen en la decisión sobre la existencia o no de acoso sexual ambiental.
En este sentido, el trabajo aplica la teoría pragma-dialéctica de la argumentación para estudiar el razonamiento desarrollado en las resoluciones judiciales. A partir de este enfoque, Álvarez del Cuvillo aborda también la denominada inversión o redistribución de la carga de la prueba y plantea analizarla desde la perspectiva de la carga de la persuasión, estudiando hasta qué punto esta redistribución puede influir realmente en la forma en la que se construye la argumentación judicial en los casos de vulneración de derechos fundamentales.
Esta línea de trabajo forma parte de una investigación más amplia que el profesor de la UCA viene desarrollando sobre el análisis discursivo de las resoluciones judiciales. En un trabajo publicado este mismo año, donde ha propuesto una metodología para estudiar las sentencias no únicamente desde la reconstrucción de la doctrina jurídica que contienen, sino también como prácticas sociales y comunicativas, incorporando herramientas que permitan analizar de manera sistemática su argumentación.
Derechos fundamentales en el ámbito laboral
Este último estudio presentado se ha desarrollado en el marco del proyecto ‘La eficacia de los derechos fundamentales en el ámbito laboral: nuevos retos para la práctica jurídica (FEDER-UCA-2024-A2-15)’, liderado por el propio Antonio Álvarez del Cuvillo y la profesora Carmen Ferradans Caramés, como coinvestigadora principal. El proyecto reúne a investigadores del ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y cuenta con financiación de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía a través del Programa FEDER Andalucía 2021-2027. Esta iniciativa, que se desarrolla entre septiembre de 2025 y septiembre de 2027, estudia los nuevos retos que plantea la eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales y su aplicación en la práctica jurídica y es, en este contexto, donde se enmarca el análisis realizado por Álvarez del Cuvillo sobre el razonamiento judicial en materia de acoso sexual ambiental, conectando el estudio de los derechos fundamentales con la forma en la que estos son interpretados y aplicados por los órganos judiciales.
Este trabajo reconocido con el accésit será publicado próximamente en la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, publicación científica editada por el Centro de Estudios Financieros y especializada en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recursos Humanos.