El poder del lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación, a debate en el Campus de Jerez 18 marzo 2026
El alumnado del Máster en Dirección Estratégica e Innovación en Comunicación ha organizado una jornada centrada en la importancia de estas prácticas con motivo del Mes de la Mujer
La Universidad de Cádiz ha celebrado en la mañana del martes en el Campus de Jerez la jornada Star Words: el lenguaje inclusivo no es ciencia ficción, un encuentro en el que se ha reflexionado sobre la importancia del uso de un lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación. La actividad ha tenido lugar en el salón de actos del Instituto Universitario de Investigación para el Desarrollo Social Sostenible (INDESS) y ha sido organizada por el alumnado del Máster en Dirección Estratégica e Innovación en Comunicación (DEIC), impartido en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación.
La jornada se enmarca en un proyecto de innovación y mejora docente coordinado por el profesorado del Departamento de Marketing y Comunicación Francisco Javier Godoy y Guadalupe Meléndez, y forma parte de las iniciativas impulsadas por la Universidad de Cádiz con motivo del Mes de la Mujer y la conmemoración del 8 de marzo.
El acto inaugural ha contado con la participación de Eva Bermúdez, profesora titular de Sociología de la Universidad de Cádiz y secretaria del INDESS, y Lucía Benítez-Eyzaguirre, coordinadora del Máster DEIC, quienes han subrayado la importancia de promover desde la Universidad espacios de reflexión en torno a la igualdad y la comunicación.
A continuación, se ha desarrollado una sesión sensibilizadora a cargo de Tatiana Sánchez, de la consultora especializada en igualdad Cadigenia, entidad colaboradora del evento. Durante su intervención se han abordado las connotaciones de determinadas palabras, la etimología de expresiones de uso cotidiano y la influencia del lenguaje en la construcción de la realidad social, fomentando una reflexión crítica sobre el papel de la comunicación en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.
Posteriormente, se ha celebrado una mesa redonda centrada en lenguaje, comunicación e igualdad, en la que han participado las profesoras Eva Bermúdez, Belén Macías y Lorena Gutiérrez. Este espacio ha permitido el intercambio de ideas y experiencias con el alumnado asistente, reforzando el carácter participativo de la jornada.
La actividad se ha completado con la participación de varias alumnas en una dinámica tipo Pasapalabra vinculada al uso no sexista del lenguaje, incorporando un enfoque lúdico a la reflexión sobre la comunicación inclusiva.
Con esta iniciativa, el alumnado del Máster en Dirección Estratégica e Innovación en Comunicación ha generado un espacio de diálogo en torno al poder transformador del lenguaje, contribuyendo a promover una comunicación más consciente e igualitaria tanto en el ámbito universitario como en la sociedad.