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El encuentro, organizado por Afanas Jerez en colaboración con la Universidad de Cádiz, se convierte en un foro para reflexionar sobre nuevas estrategias que mejoren la calidad de vida de este sector de la población

La Universidad de Cádiz ha acogido la jornada Fortaleciendo apoyos e innovando para el futuro, organizada por AFANAS Jerez, en colaboración con la UCA y otras entidades del ámbito de la discapacidad intelectual.

El encuentro ha tenido lugar en el Salón de Actos del Edificio de Despachos y Seminarios del Campus Universitario de Jerez, en el que se han reunido profesionales, familias, alumnado y profesorado universitario con el objetivo de reflexionar, compartir y promover nuevas formas de apoyo que impulsen la calidad de vida, la autonomía, la participación social y la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.

Durante el acto se han abordado experiencias y retos de futuro a través de ponencias y mesas redondas que han reunido a profesionales de AFANAS Jerez, Feproami, Ayuntamiento de Jerez, Diputación de Cádiz, Proyecto Hombre, Vitalia, Bricodepot y otras entidades sociales.

La jornada ha comenzado con la presentación institucional, en la que han estado presentes Manuel Gómez, gerente de Afanas Jerez; Eugenia García, presidenta de Afanas Jerez; Daniel González, director de Secretariado de Políticas de Inclusión de la UCA; y Alfonso Candón, delegado territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Cádiz.

Manuel Gómez ha agradecido la asistencia de todas las personas participantes y ha subrayado que las personas con discapacidad intelectual “son el verdadero epicentro de este proyecto”. Igualmente, ha señalado la importancia de analizar los retos actuales del sector, desde el acceso al empleo —con nuevas oportunidades en convocatorias públicas— hasta la realidad de los centros residenciales, de día, ocupacionales y los servicios de apoyo comunitario.

Gómez ha defendido la necesidad de visibilizar las dificultades que aún no han llegado plenamente a la sociedad y ha destacado la alianza estable entre Afanas Jerez y la Universidad de Cádiz, una colaboración que “ha dado frutos visibles gracias al intercambio entre el ámbito académico y la realidad social”.

Por su parte, Eugenia García ha afirmado que avanzar en apoyos más eficaces y humanos es un reto que requiere reflexión, compromiso y evolución constante. “La sociedad cambia, la discapacidad cambia y la forma de apoyar también debe evolucionar”, ha manifestado, insistiendo en que “la innovación no debe ser entendida como una moda, sino como un deber ético orientado a mejorar la escucha, el acompañamiento y la personalización de los apoyos”.

García ha recordado los más de 60 años de trayectoria de la entidad y ha agradecido el trabajo del equipo profesional, la confianza de las familias y el impulso transformador de las propias personas con discapacidad, “que nos recuerdan el valor de la diversidad y nos animan a seguir construyendo una sociedad más justa e inclusiva”.

En representación de la Universidad de Cádiz, Daniel González ha destacado el compromiso institucional con la diversidad y la igualdad de oportunidades. “La universidad tiene que ser un espacio abierto, accesible e inclusivo”, ha dicho, antes de destacar la satisfacción de la Universidad de Cádiz por acoger esta jornada y por colaborar estrechamente con Afanas Jerez, una entidad que mantiene una relación histórica con la institución. “Para ser una universidad accesible e inclusiva, es fundamental que toda la comunidad participe y que entidades como Afanas encuentren aquí un espacio para compartir y crecer”.

Finalmente, Alfonso Candón ha expresado el honor de acompañar esta iniciativa y ha destacado la labor “incansable” de Afanas Jerez en la defensa de derechos y en la visibilización de las personas con discapacidad intelectual. Asimismo, ha recordado que retos como la inclusión educativa, la accesibilidad laboral, la autonomía y la participación comunitaria requieren compromiso colectivo y políticas eficaces. Ha reiterado el apoyo firme de la Junta de Andalucía y subrayó que la innovación social —basada en la creatividad, la colaboración y la participación activa de las personas con discapacidad en la toma de decisiones— es clave para seguir avanzando.

Treinta años de colaboración UCA–Afanas Jerez

Durante el encuentro, se ha recordado además la trayectoria de colaboración entre Afanas Jerez y la Universidad de Cádiz. Rodrigo García González-Gordon, profesor del Departamento de Psicología y responsable de los convenios OTRI entre ambas entidades, ha explicado, en la ponencia AFANAS Jerez: 30 años intercambiando experiencias con la Universidad, que esta relación ha permitido desarrollar proyectos conjuntos en evaluación, diagnóstico, envejecimiento activo, telerehabilitación neurológica y formación de profesionales y estudiantes.

Asimismo, ha reseñado que Afanas Jerez ha tenido una presencia continuada en programas de doctorado, másteres y cursos universitarios, y que numerosos estudiantes realizan prácticas, investigaciones y tesis en la entidad, fortaleciendo el vínculo entre el ámbito académico y el profesional.

Igualmente, también se han desarrollado otras ponencias, como Seguimos soñando: historia, presente y desafíos del sector asociativo de la ciudad, a cargo de Patricia Isidro, de la Unidad del Sistema de Gestión de Usuarios y Atención a la Discapacidad del Ayuntamiento de Jerez; y Factores psicosociales y calidad de vida en personas con discapacidad intelectual, por parte de María Luisa Tomás, psicóloga de Afanas Jerez, y Concepción Pérez, trabajadora social de Afanas Jerez.

Asimismo, se han celebrado dos mesas redondas. La primera, Centros de Día, Servicios Residenciales y de Ocio, moderada por José Ramón Alcalá Zamora, jefe del Departamento de Dependencia, Discapacidad y Atención al Mayor del Ayuntamiento de Jerez, en la que han participado representantes de Feproami y de una residencia, un centro de día y un centro ocupacional de Afanas Jerez.

En la segunda, titulada Una nueva mirada empresarial, se ha contado con participación de empresas y proyectos colaborativos en el ámbito de la inclusión laboral, como Afanas Jerez, Feproami, Bricodepot, Residencia de Mayores Vitalia, Proyecto Hombre, Colegio La Albariza y personas usuarias de Afanas Jerez.