Arranca una microcredencial en habilidades sociales y comunicación para la atención a mayores y dependientes 26 enero 2026
La formación se llevará a cabo con la colaboración del Colegio de Trabajo Social de Cádiz, arrancará el 4 de febrero y tendrá una duración de 75 horas
La Universidad de Cádiz ha puesto en marcha una nueva microcredencial universitaria titulada Fortalecimiento profesional en habilidades sociales y de la comunicación para la atención a personas mayores y/o dependientes, una propuesta formativa orientada a reforzar la cualificación de profesionales y estudiantes del ámbito social y sanitario que desarrollan, o desean desarrollar, su labor en contextos de cuidado y apoyo a personas en situación de dependencia. La formación cuenta con la colaboración del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz y arrancará el 4 de febrero.
Esta microcredencial, de 75 horas de duración, responde a la creciente demanda de formación especializada en un sector que afronta retos complejos vinculados al envejecimiento de la población, la atención a la discapacidad y la necesidad de ofrecer una intervención centrada en la persona. La formación está especialmente diseñada para quienes trabajan o aspiran a trabajar en la atención social, sanitaria o comunitaria y buscan mejorar sus competencias comunicativas y relacionales en el desempeño profesional.
El curso pone el foco en el desarrollo de habilidades sociales y de comunicación esenciales para la atención a personas que requieren cuidado y acompañamiento, ya sea en el ámbito domiciliario, en centros residenciales, centros de día o en recursos gestionados por entidades sociales. Estos contextos exigen estrategias específicas, fundamentalmente comunicativas, que permitan afrontar situaciones complejas, en ocasiones conflictivas o de riesgo, desde una perspectiva profesional, empática y eficaz.
A lo largo de la microcredencial, el alumnado abordará contenidos relacionados con aspectos clínicos, de gestión emocional y organizativos, así como dinámicas de trabajo en equipo, elementos clave para una intervención coordinada y de calidad. Asimismo, la formación incorpora el análisis de las nuevas bases normativas que regulan el acompañamiento y la atención a personas mayores, con discapacidad y/o en situación de dependencia, proporcionando un marco actualizado que refuerza la práctica profesional.
La microcredencial, que tiene la matrícula abierta, está dirigida a personas tituladas en Trabajo Social, Educación Social, Psicología y Terapia Ocupacional, así como a estudiantes de cuarto curso de estos grados, que deseen profundizar en competencias transversales directamente aplicables a su futuro laboral. Del mismo modo, se orienta a profesionales con titulaciones técnicas del ámbito social y sanitario, como los ciclos formativos de grado superior en Integración Social o Animación Sociocultural y Turística.
También podrán acceder a esta formación personas con titulaciones de grado medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Emergencias Sanitarias o Atención a Personas en Situación de Dependencia, siempre que dispongan de los correspondientes certificados de profesionalidad. Estos perfiles desarrollan habitualmente su actividad en ámbitos como la atención primaria y especializada, el transporte sanitario, la teleasistencia, los servicios de ayuda a domicilio, las residencias de personas mayores o con discapacidad y la educación especial, contextos en los que las habilidades comunicativas resultan determinantes para una atención de calidad.
Las microcredenciales son acciones formativas breves, intensivas y certificadas, diseñadas para adquirir competencias muy concretas en un área determinada. A diferencia de los grados o másteres universitarios, estas enseñanzas tienen una duración limitada (entre 25 y 375 horas), se organizan de forma modular y permiten que el participante profundice en un ámbito específico sin necesidad de matricularse en una de las titulaciones de la oferta tradicional.
Están dirigidas tanto a personas que ya han finalizado sus estudios universitarios como a profesionales en activo, personas desempleadas o con experiencia laboral previa que necesitan recualificarse o actualizar sus conocimientos. En muchos casos, los cursos tienen un fuerte vínculo con sectores estratégicos para la provincia de Cádiz y su entorno, como el industrial, portuario, sanitario, medioambiental o tecnológico.