UniversidaddeCádiz

‘LiderAfrica’ se alinea con la plataforma Bridges to Africa gracias a la presentación de la UCA, consolidando un espacio común para nuevas sinergias entre universidades europeas y africanas

La Universidad de Cádiz se ha destacado a lo largo del año 2025 por potenciar acciones de internacionalización que fomenten las sinergias con entidades académicas, fundamentalmente del espacio europeo (con la alianza SEA-EU como punta de lanza) y con Iberoamérica. Dada la situación estratégica de la Universidad de Cádiz, uno de los ejes de su internacionalización pasa por África, continente con el que se han ido estableciendo diferentes acuerdos de movilidad y cooperación y que estará muy presente en la agenda de la universidad para 2025.

Como ejemplo de esa apuesta estratégica por el continente africano es la reunión del Comité Ejecutivo del Consorcio LiderAfrica, celebrada recientemente en Las Palmas de Gran Canaria, en la que la Universidad de Cádiz ha participado de forma activa como entidad coordinadora, impulsando una hoja de ruta común para el periodo 2023–2026. El encuentro, que tuvo lugar en la sede del Rectorado de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, reunió a representantes de las universidades de Cádiz, Huelva, La Laguna y Las Palmas de Gran Canaria, así como de Casa África.

La sesión de trabajo ha permitido revisar los avances en la ejecución del programa actual (2023–2025) y acordar las acciones estratégicas para 2026, con especial atención a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el fortalecimiento institucional y la proyección internacional del consorcio.

En este marco, la Universidad de Cádiz, a través de su Dirección General de Movilidad Internacional, ha desempeñado un papel clave en la articulación de nuevas líneas de cooperación, orientadas a mejorar la calidad de la gestión, incrementar la empleabilidad del estudiantado y favorecer la generación de alianzas duraderas con instituciones africanas.

Entre las decisiones adoptadas, se avanzó en la preparación de la próxima Joint International Staff Week, que se celebrará en 2026 en Tanzania, centrada en el turismo sostenible y la economía azul. Esta actividad reunirá a grupos de trabajo temáticos en torno a liderazgo e igualdad, ciudades sostenibles, educación y empleo, con el objetivo de fomentar resultados aplicables y sostenibles en el tiempo.

Asimismo, se acordó poner en marcha el programa Lab Skills, dirigido a áreas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), con reconocimiento por parte de las escuelas de doctorado. Esta iniciativa permitirá adaptar la formación de posgrado a las necesidades específicas de las universidades participantes y del entorno profesional africano.

Para fortalecer las movilidades prácticas, se iniciará la creación de una base de datos de instituciones de acogida por sectores, lo que facilitará la conexión con cámaras de comercio, entidades socioeconómicas y otros actores clave, asegurando una orientación más eficaz de las estancias hacia resultados tangibles.

El consorcio también ha establecido un sistema de trazabilidad de los ODS, que vinculará cada movilidad con su impacto temático, incorporando indicadores específicos tanto en la gestión como en los materiales divulgativos, con especial atención a las movilidades entrantes.

En el ámbito de la proyección estratégica, la Universidad de Cádiz presentó el consorcio en el marco de la plataforma Bridges to Africa, alineando sinergias con esta iniciativa impulsada desde Canarias para ampliar las oportunidades de colaboración entre Europa y África. Asimismo, se abrieron nuevas vías de cooperación con Casa África, como el acceso a su medioteca y otros recursos dirigidos al personal investigador.

La reunión contó con la participación de Jin Taira, vicerrector de Internacionalización de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; Inmaculada González Pérez, vicerrectora de Internacionalización y de Cooperación de la Universidad de La Laguna; Blanca Ugarte, vicerrectora de Alianzas Internacionales de la Universidad de Huelva; Laura Cubillana, directora general de Movilidad Internacional de la Universidad de Cádiz; y Bianca Sandu, directora de Movilidad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, junto con representantes de Casa África. Esta representación institucional refuerza el compromiso de los socios con una gobernanza compartida y una gestión coordinada del consorcio.

LiderAfrica, coordinado por la Universidad de Cádiz, tiene como objetivo impulsar la cooperación académica y el intercambio de talento entre universidades europeas y africanas, en línea con los ODS y las prioridades del Espacio Europeo de Educación Superior.