Becas/Contratos Pre-doctorales de Formación del Personal Investigador

Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz, UCA/REC02VIDI/2009 de 05 de mayo por la que se convocan becas/contratos de Formación de Personal Investigador.

Objeto

Las becas tienen por objeto la preparación y capacitación de personal investigador cualificado, y van destinadas a Licenciados, arquitectos o ingenieros que deseen elaborar una tesis doctoral en la Universidad de Cádiz. La presente convocatoria incluye un total de 10 becas, distribuidas en tres modalidades:

• Modalidad A: Se concederán un total de cinco becas en esta modalidad, 2 para las áreas de Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas (categorías HUM y SEJ del PAIDI), y tres para las áreas de Ciencias Experimentales, Tecnologías, Ingenierías y Ciencias de la Salud (categorías TEP, TIC, AGR, FQM, RNM, BIO y CTS del PAIDI).
  
• Modalidad B: Se concederá una beca al grupo de investigación que destaque por su excelencia investigadora en cada uno de los dos grupos de áreas indicadas en el párrafo anterior.
  
• Modalidad C: Se concederán tres becas para distribuir entre aquellas áreas cuya evolución a corto plazo se prevea deficitaria de acuerdo con los objetivos docentes e investigadores identificados como estratégicos por parte de la Universidad.

Requisitos de los solicitantes          
   
Podrán optar a estas becas las personas que, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, reúnan los siguientes requisitos:          

• Poseer la nacionalidad española o la de un país miembro de la Unión Europea, o acreditar la condición de residente en España en el momento de solicitar la beca.       

• Tener aprobadas todas las asignaturas requeridas para la obtención del título de licenciado, ingeniero o arquitecto con una nota media en el expediente académico igual o superior a 1,6 puntos, calculada de conformidad con el criterio establecido en el punto 4.5 del Anexo I del Real Decreto 1044/2003.    
  

• La fecha de fin de estudios debe ser posterior al 1 de enero de 2005, salvo para los licenciados en Medicina, Farmacia, Biología, Química o Psicología que en el momento de solicitar la beca estén en posesión del título oficial de especialidad Médica (MIR) o Farmacéutica (FIR), o cuenten con el Certificado Oficial de Especialidad en Biología (BIOR), Química (QUIR) o Psicología (PIR), en cuyo caso la fecha de fin de estudios deberá ser posterior al 1 de enero de 2001. También podrán presentar su solicitud los titulados cuya fecha de fin de estudios sea posterior al 1 de enero de 2001 y que acrediten que entre esta fecha y el 1 de enero de 2005 se hayan dedicado a la atención y al cuidado de hijos menores de seis años o personas dependientes.   

• Los títulos conseguidos en el extranjero o en Centros españoles no estatales deberán estar homologados, convalidados o reconocidos, o se deberá justificar documentalmente que está en trámite de homologación, convalidación o reconocimiento en el momento de solicitar la beca. En su defecto, los solicitantes deberán acreditar haber sido admitidos en un programa de doctorado de la Universidad de Cádiz.

Requisitos de los directores de tesis          

• Los directores de tesis de los beneficiarios de estas ayudas, que actuarán como tutores académicos durante el período de ejecución de la beca/contrato, serán doctores vinculados laboral o estatutariamente a la Universidad de Cádiz con Proyecto de Investigación en vigor. En el supuesto de vinculación contractual, el contrato debe contemplar una duración superior a la del período máximo de la beca/contrato, establecido en cuarenta y ocho meses. En el caso de que el director de la tesis no cumpliera con el requisito de vinculación contractual durante el periodo señalado, será obligatoria la colaboración de un codirector o cotutor que cumpla tal requisito.    

• Ningún director podrá figurar como tal en más de una solicitud de beca en una misma convocatoria. La presentación de más de una solicitud avalada por el mismo Director será motivo de exclusión de todas las solicitudes afectadas.

Duración y condiciones de las ayudas         

• La duración máxima de las ayudas concedidas al amparo de la presente convocatoria será de 48 meses, contados a partir de la fecha de alta en el centro de adscripción, sin perjuicio del resultado de la evaluación de las memorias anuales que deberán presentar los beneficiarios como acciones de seguimiento.        

• Las ayudas se estructuran en dos períodos diferenciados:

a) Beca. Los dos primeros años y con una retribución de 1142 euros brutos al mes.                  

b) Contrato en prácticas. Los beneficiarios pasarán a ser contratados en prácticas cumplidos los 24 meses de beca y obtenido el DEA, documento que lo sustituya, o, en su defecto, el que estableciere la Universidad. El contrato será por un máximo de dos años, por un importe bruto anual de 16422 euros, correspondiente a 14 mensualidades, y no generará obligaciones contractuales posteriores para la Universidad. En aquellos supuestos en que el beneficiario de una ayuda hubiere obtenido el DEA o equivalente con anterioridad a la finalización de los dos primeros años de beca, no accederá a la fase de contrato en prácticas hasta que complete el período de 2 años de beca. La defensa de la Tesis y la obtención del título de doctor no reducirá el período máximo de disfrute del contrato.   

De acuerdo con la Disposición adicional primera del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador en Formación, los becarios quedarán asimilados a trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social. La solicitud del alta en el Régimen General de la Seguridad Social será efectuada por la Universidad con efectos del día de incorporación del beneficiario. De acuerdo con lo establecido en el artículo 1 de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, estas ayudas para la formación de personal investigador en su periodo de beca están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.        

- La obtención de la beca supondrá la exención del pago de precios públicos de los Másteres Oficiales y Programas de Doctorado acogidos al RD 778/98 de la Universidad de Cádiz. Dicha exención no podrá exceder de 32 créditos cuando se trate de estudios de doctorado, o de 60 créditos ECTS cuando se trate de estudios de máster.

- El Vicerrector de Investigación podrá conceder la interrupción voluntaria del disfrute de la beca a petición razonada del interesado, previo informe del Director de Investigación y del responsable del Centro de aplicación. Las interrupciones no podrán ser superiores a seis meses a lo largo de la duración de la beca y de sus posibles renovaciones. Sólo en aquellos casos en que se aprecie la existencia de fuerza mayor se podrá recuperar el período interrumpido, siempre que las disponibilidades presupuestarias lo permitan. Durante el periodo de interrupción de la beca se causará baja en la Seguridad Social.

- En los supuestos de baja por incapacidad temporal (enfermedad o accidente), riesgo durante el embarazo y descanso por maternidad o paternidad, los beneficiarios de ayuda tendrán derecho a la interrupción temporal de la misma. Durante todo el tiempo de permanencia en dicha situación, la Universidad de Cádiz complementará la prestación económica de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100 % de la cuantía mensual de la ayuda. En este caso, el tiempo interrumpido podrá recuperarse siempre que este sea por periodos de, al menos, 30 días y que las disponibilidades presupuestarias lo permitan.   

- Las bajas por incapacidad temporal serán debidamente acreditadas o tramitadas ante el Vicerrector de Investigación. Los beneficiarios deben proceder a realizar los trámites y gestiones conforme a las normas de la Seguridad Social.   

- La no incorporación a la beca una vez transcurrido el periodo de interrupción, se considerará como renuncia y causará baja automática.      

- Los beneficiarios podrán realizar estancias temporales de hasta tres meses de duración, por cada año de disfrute de la beca/contrato, en otros Centros de Investigación.          

- La percepción de una beca al amparo de esta convocatoria es incompatible con otras becas o ayudas financiadas con fondos públicos o privados, así como con sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria del becario. No obstante, se permitirán las percepciones que procedan, a juicio de la Comisión de Investigación, de:        
   
a) Tareas docentes e investigadoras, siempre que estén directamente asociadas con la investigación desarrollada por el becario y que tengan carácter esporádico y no habitual.

b) Ayudas a estancias breves y para asistencias a congresos concedidas por organismos públicos o privados, nacionales o internacionales.

Carácter de las becas           

• La beca o contrato en prácticas no supondrá un compromiso de incorporación posterior a la plantilla de la Universidad.

• Las renuncias a las becas, dirigidas al Vicerrector de Investigación, deberán presentarse en el Registro General de la Universidad de Cádiz, ubicado en el Rectorado (c/ Ancha nº 16).          

• Los beneficiarios que se encuentren en su segundo, tercer y cuarto año de disfrute podrán dedicar hasta un máximo de 60 horas durante cada curso académico a la colaboración en actividades docentes relacionadas con su trabajo de investigación, siempre y cuando el Departamento así lo acuerde y sin que ello suponga ninguna responsabilidad laboral por parte de la Universidad, documentándose debidamente dicha colaboración a efectos de concursos.

• Para las renuncias o bajas que se produzcan entre los becarios de nueva concesión, dentro de los seis primeros meses a partir de la resolución, la Comisión de Investigación podrá hacer propuesta de sustitución de entre las solicitudes recibidas, de acuerdo con los criterios de selección previamente establecidos.
  

Condiciones del disfrute     
   
El disfrute comienza con la integración del becario en la Universidad de Cádiz dentro del plazo que se señale en la Resolución de adjudicación.

Solicitudes y documentación

• Las solicitudes se formalizarán en el impreso normalizado cuyo modelo se encuentra a disposición de los interesados en la Sección de Gestión de Investigación de esta Universidad y en la dirección de internet: www.uca.es/investigacion.

• Las solicitudes, dirigidas al Vicerrector de Investigación de la Universidad de Cádiz, se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cádiz, ubicado en el Rectorado (c/ Ancha nº 16), registro auxiliar o cualquier registro de Centro de la Universidad de Cádiz, acompañadas de los documentos siguientes especificados a continuación:
  
• Cada solicitante deberá entregar los documentos siguientes debidamente cumplimentados:
  
  a) Solicitud de beca conforme al impreso normalizado.  
  
  b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o su equivalente en caso de ciudadanos extranjeros.
  
  c) Certificación académica personal, en la que consten todas las asignaturas superadas, con sus créditos, las calificaciones obtenidas y el curso académico. El certificado debe expresar que el conjunto de asignaturas y créditos cursados constituyen la licenciatura o su equivalente y que el solicitante queda facultado para acceder a los estudios de Tercer Ciclo. En el caso de los solicitantes que hayan realizado los estudios en el extranjero, deberán presentar la homologación del título al correspondiente español de licenciado, arquitecto o ingeniero o, en su defecto, acreditar la admisión al programa de doctorado (En caso de presentar copia, no será necesario compulsarla, ya que se exigirá la presentación del original a los adjudicatarios).          
  
  d) Currículum vitae del candidato en impreso normalizado.        
  
  e) Memoria del proyecto de tesis doctoral con el informe del director o los directores de la tesis y del departamento en el que se realice, en un máximo de 3.000 palabras.          
  
  f) Acreditación de la preinscripción, matrícula o aceptación en un programa de doctorado/master impartido por la UCA, u otra Universidad si ésta no los oferta, en el que se especifique, en su caso, si tiene concedida la mención de calidad. 
  
  g) Currículum vitae del director de la beca y, en su caso, del codirector, en el modelo de impreso normalizado o adaptación del mismo.

     h) Historial científico de los últimos cinco años del grupo de investigación (no es necesario si solo se

     solicita la modalidad B)           

     i) Compromiso de aceptación del becario por parte del Departamento y del grupo de investigación.

     j) Informe del director de la beca.

Selección  y valoración de solicitudes         

• Se concederán un total de 5 becas en la modalidad A, 2 en la modalidad B, y 3 en la modalidad C.       

• Los grupos de excelencia receptores de las becas correspondientes a la modalidad B serán aquellos que hubieran resultado ganadores en la última convocatoria del Premio de Investigación UCA en la categoría de grupos de investigación.         

• Las áreas estratégicas incluidas en la modalidad C serán propuestas por el Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación Académica, y aprobadas por la Comisión de Investigación.       

• En el caso de que no existan candidatos con los méritos suficientes para la obtención de la beca en alguno de los grupos de áreas correspondientes a la modalidad A, las mismas pasarán a distribuirse entre el resto de áreas, en función de la puntuación total de los restantes candidatos.          

• En el caso de que no existan candidatos con los méritos suficientes para la obtención de alguna de las becas ofertadas en la modalidad C, las mismas pasarán a distribuirse entre el resto de solicitantes de la modalidad A, en función de sus respectivas puntuaciones.   

• En ningún caso una misma área de conocimiento podrá obtener más de un becario de la modalidad A en la misma convocatoria, ni un grupo de investigación más de dos en el conjunto de cinco convocatorias sucesivas.  

• La resolución de la convocatoria se realizará en el plazo de seis meses, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, por la Comisión de Investigación de esta Universidad que tendrá en cuenta los siguientes criterios:    

            a)   Expediente personal y currículum vitae del solicitante.         
            b)   Capacidad formadora del Director de Investigación del solicitante.  
            c)   Calidad y viabilidad del proyecto de investigación presentado.         

• Estos criterios se valorarán de acuerdo con el baremo vigente en la Universidad de Cádiz para llevar a cabo el proceso de priorización de Becas de Formación de Personal Investigador.  

• La Comisión fijará los criterios de calidad y viabilidad del proyecto de investigación presentado.           

• En el caso de la modalidad B, el investigador responsable del grupo deberá emitir un informe argumentado de priorización de los candidatos. 

• La Comisión entenderá como titulación del solicitante la obtenida en primer lugar -siempre y cuando la fecha de obtención esté incluida en el período de valoración-. Las titulaciones obtenidas con posterioridad se considerarán como segunda titulación.           

• Si la titulación es de segundo ciclo, para el cálculo de la nota media se considerará el primer ciclo que dio acceso al segundo y dicha titulación.
• Las decisiones de carácter científico adoptadas por la Comisión son inapelables.
  

Obligaciones de los beneficiarios

Los beneficiarios están obligados a:      

a) Incorporarse a su Centro de aplicación en el plazo de quince días naturales a partir de la fecha de su adjudicación, salvo que cuente con autorización de desplazamiento, entendiéndose la no incorporación como renuncia a la beca. 

b) Desarrollar eficazmente el plan de trabajo presentado, de acuerdo con las fases previstas.     

c) Enviar a la Sección de Gestión de Investigación una memoria anual sobre el desarrollo de la investigación en la que deberá constar el estado de la misma y la conformidad del Director de trabajo de investigación.

d) Una vez finalizado el período para el que se ha concedido la beca/contrato, deberá presentar en la Sección de Gestión de Investigación una memoria final sobre la labor realizada con la valoración del Director del trabajo.         

e) La no observancia de estas normas supondrá la anulación de la beca/contrato concedida y el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas, más los intereses de demora que correspondan.

Plazo de solicitud      
   
El plazo de presentación de solicitudes queda abierto desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOUCA y finalizará cuando transcurran 20 días hábiles desde la fecha mencionada.     


Recursos

Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer en el plazo de dos meses, a partir de su publicación, recurso Contencioso-Administrativo competente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, conforme a lo establecido en los artículos 37.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y el art. 110.3 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 


Cádiz, Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz, UCA/REC02VIDI/2009 de 05 de mayo         

El Rector,

            

Fdo.: Diego Sales Márquez