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  1. Cometidos

Cometidos

Le corresponden al Vicerrectorado de Investigación y Transferencia las siguientes funciones:

  • La propuesta e impulso de las políticas de investigación y transferencia científica y tecnológica de la Universidad de Cádiz, velando por su cumplimiento, con la participación de la Inspección General de Servicios y de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • La difusión y ejecución de la política de investigación y transferencia de la Universidad de Cádiz.
  • La coordinación de las actividades de la Oficina de Gestión de la Investigación, la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación, la Oficina de Proyectos de Investigación Internacionales y los servicios centrales de apoyo a la investigación, con la participación de la Dirección General de Universidad y Empresa. La coordinación de la política de transferencia de la investigación de la Universidad de Cádiz, a través de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • La información, asesoramiento y apoyo al personal docente e investigador en la gestión de proyectos de investigación autonómicos, nacionales e internacionales.
  • La coordinación y aprobación, con sus responsables, de las líneas estratégicas en materia de I+D+i de los Campus de Excelencia Internacional y de los Institutos de investigación.
  • El impulso del desarrollo y seguimiento de Cátedras Singulares y Fundaciones, con la participación de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • La proyección y supervisión de la implantación de planes propios de investigación y transferencia, con el objetivo de fomentar la movilidad del personal docente e investigador, promocionarla organización de eventos científicos, así como la participación en los mismos, e incentivar la actividad investigadora y de transferencia en aquellas áreas de conocimiento estratégicas y grupos de investigación menos favorecidos en convocatorias de financiación, con la participación de la Inspección General de Servicios y la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • La coordinación de la realización de la Memoria de Investigación y Transferencia de la Universidad de Cádiz y el seguimiento de los resultados de I+D+i.
  • La coordinación del sistema de indicadores de investigación y transferencia de la Universidad de Cádiz.
  • El fomento de las relaciones científicas y establecimiento de programas de cooperación con instituciones nacionales y extranjeras en materia de investigación con la colaboración del Vicerrectorado de Proyección Internacional y Cultural.
  • El fomento de la creación de redes científicas nacionales e internacionales con la participación del Vicerrectorado de Proyección Internacional y Cultural.
  • La promoción de la cultura científica dentro y fuera de la universidad, impulsando la política de divulgación y difusión de la actividad investigadora de la Universidad de Cádiz, con la colaboración del Vicerrectorado de Proyección Internacional y Cultural.
  • El impulso de la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCC+i) que permita a los investigadores divulgarla temática de sus proyectos de investigación y de las técnicas e instrumental disponibles para su ejecución, la puesta en marcha de actividades de divulgación y difusión científica y la elaboración de contenidos que resulten interesantes y comprensibles para la sociedad, y la participación de los investigadores en el análisis de temas de actualidad científica, contribuyendo a generar una opinión crítica en la sociedad.
  • La promoción de la transferencia de los resultados de la investigación al tejido socio‐económico de la provincia de Cádiz, a través de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • La promoción, supervisión y gestión, a través de la Dirección General de Universidad y Empresa, de los de contratos de investigación previstos en el artículo 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, con la participación de la Secretaría General.
  • El impulso del desarrollo y realizar el seguimiento de los Parques Tecnológicos y Científico‐Tecnológicos de la provincia de Cádiz, a través de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • El fomento de las relaciones con empresas e instituciones en materia de I+D+i, y fomentar la realización de proyectos de investigación y Tesis Doctorales co‐financiadas en las mismas, a través de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • El desarrollo de la política de patentes y otros títulos de propiedad industrial o intelectual y el asesoramiento al personal docente e investigador de la Universidad de Cádiz en esta materia, con la participación de la Secretaría General y de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • El impulso, a través de un Plan de Desarrollo Tecnológico, de la creación de Empresas de Base Tecnológica y de Base Humanística y el apoyo a su integración en el tejido socio‐económico de la provincia de Cádiz con la colaboración del Vicerrectorado de Proyección Internacional y Cultural, a través de la Dirección General de Universidad y Empresa.
  • Ofrecer al personal docente e investigador de la Universidad de Cádiz un soporte científico‐técnico centralizado y de calidad, para el mejor desarrollo de su actividad investigadora.
  • La colaboración con el Vicerrectorado de Docencia y Formación en la organización de la docencia correspondiente a las enseñanzas conducentes a títulos de doctor a través de la elaboración, aprobación y homologación de planes de estudios correspondientes a títulos de doctor.
  • La colaboración con el Vicerrectorado de Docencia y Formación en el diseño de las escuelas de doctorado y en la definición de su régimen docente y formativo mediante la propuesta de contenidos docentes, relaciones en esos ámbitos con otras instituciones, internacionalización, etc.
  • La colaboración con el Vicerrectorado de Docencia y Formación en el diseño de la oferta de los estudios que se impartan en los institutos de investigación mediante la propuesta de contenidos docentes, relaciones en esos ámbitos con otras instituciones, internacionalización, etc.
  • La colaboración con el Vicerrectorado de Docencia y Formación en la integración de las actividades de investigación y de transferencia en la formación académica en pregrado y postgrado.
  • La participación en la política de plantillas de personal docente e investigador diseñada por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Personal.
  • La colaboración con la Dirección General de Infraestructuras y Tecnologías de la Información en la detección de las necesidades y en las solicitudes de equipamiento e infraestructura científica. La colaboración con la Dirección General de Infraestructuras y Tecnologías de la Información en actividades tendentes a cubrir las necesidades en nuevas tecnologías aplicadas a la investigación.
  • El impulso de la creación de un Banco de Recursos de la Investigación a disposición de todos los investigadores de la Universidad de Cádiz con la participación de la Dirección General de Infraestructuras y Tecnologías de la Información.
  • La colaboración con el Vicerrectorado de Alumnado en la formación integral de los estudiantes a través de medidas tendentes a facilitar la incorporación de estos en las labores propias de la investigación.
  • La configuración de un Comité Asesor de Investigación con el fin de integrar personal docente e investigador de la Universidad de Cádiz con experiencia contrastada en actividades de investigación y transferencia desde diversas áreas del conocimiento, que se encargará del asesoramiento científico‐tecnológico cualificado al Vicerrector de Investigación y Transferencia en medidas concretas de mejora en la actividad investigadora como el asesoramiento en el diseño, elaboración y administración de los programas de investigación, innovación y transferencia tecnológica de la Universidad de Cádiz, realización de estudios de situación y oportunidad, planificación y medidas de incentivación, captación de recursos y apoyos y relaciones con el entorno empresarial y promoción de políticas de internacionalización.
  • La propuesta de nombramiento de los miembros del Comité Asesor de Investigación y oírlas propuestas de los mismos.
  • La creación de una Unidad de Apoyo a la Investigación integrado por personal docente e investigador sénior que se encargará de orientar y estimular a grupos emergentes, jóvenes investigadores y alumnos en cuestiones relacionadas con la investigación.
  • La representación del Rector en cuestiones relacionadas con la investigación y transferencia de ciencia y tecnología, y aquellas otras que reciba por encargo o designación del Rector.
  • Mantener informada a la comunidad universitaria de las acciones y resultados obtenidos de la aplicación de la política en materia de investigación y transferencia de la Universidad de Cádiz.
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