Unidad de Prácticas de Empresa y Empleo

Elaboración de un Curriculum Vitae

Al seleccionador le interesan solamente tus datos en la medida en que puedan aproximarse al candidato que busca. La claridad y concreción del mismo le facilitarán el trabajo y, al mismo tiempo, te harán ganar puntos para poder acceder a una entrevista.

El curriculum vitae tiene dos objetivos principales:

• Dar información sobre ti.
• Captar la atención e interés del seleccionador: el currículum vitae no está diseñado para obtener trabajo; sino para ayudarte a obtener una entrevista.

 Y tiene una triple función:

• Presentarte al futuro empleador.
• Da una visión de los aspectos más importantes de tu personalidad.
• Recordarle, después de la entrevista, que sigues existiendo y puedes ser una excelente opción para cubrir un determinado puesto de trabajo.

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Como redactar el Curriculum Vitae

Para redactar un buen currículum debes tener en cuenta, entre otras cuestiones, seguir una estructura determinada, utilizando bloques separados, de modo que sea fácil de leer y se pueda localizar rápidamente la información. Se puede dividir en los siguientes apartados:

• Datos Personales: aquí debe aparecer tu nombre con los dos apellidos, mejor en mayúsculas y en negrita. Debajo, la dirección completa y un teléfono de contacto. También tu edad, lugar de nacimiento, nacionalidad, disponibilidad del carnet de conducir y vehículo si el puesto lo requiere, y, respecto a tu estado civil, hazlo sólo si crees que te puede beneficiar, no te cierres las puertas tan pronto.
• Formación Reglada: especifica el nivel de estudios máximo que tengas, fecha de finalización y centro de impartición.
• Formación Complementaria: indica los cursos, seminarios, jornadas, etc. que hayas realizado y tengan relación con el puesto al que optas, especificando la duración y la entidad que lo impartió. Al final de este apartado puedes poner los conocimientos que tengas en otras áreas de interés, como idiomas, informática, etc...
• Experiencia Profesional: respecto a los trabajos realizados con anterioridad, refleja el nombre de la empresa, sector de actividad, fechas de entrada y salida, puesto ocupado y tareas desempeñadas.
• Otros datos de interés: puedes incluir aquí capacidades y habilidades que poseas y que se consideren relevantes para el empleo. También actividades extraprofesionales en asociaciones, cargos en organizaciones o aficiones, siempre que tengan relación con el trabajo a desempeñar.

En el caso concreto de las referencias, mejor no incluirlas, excepto si se piden. Después del apartado "Otros datos de interés" puedes utilizar la fórmula "Referencias, serán facilitadas en caso de ser requeridas".

 Tipos de Curriculum Vitae

 Existen dos tipos de currículum: 

• Curriculum cronológico: se caracteriza por mostrar los acontecimientos ordenadamente en el tiempo, es decir, siguiendo un orden cronológico directo/natural (lo más antiguo lo primero), o inverso (lo más reciente en primer lugar).
• Curriculum funcional: agrupa las experiencias en grandes núcleos asociándolos por características comunes, proporcionando un conocimiento rápido de la formación y experiencia en un ámbito determinado.

Consejos prácticos

• La finalidad principal del curriculum es la de conseguir una entrevista.
• Debes adaptarlo en cada caso para el puesto al que optas.
• Has de desprender confianza y seguridad en ti mismo y, sobre todo, en tu valía profesional.
• Debe ofrecer la mejor imagen del conjunto de tu formación y experiencia.

A continuación, te indicamos algunos consejos que pueden ayudarte para la redacción de tu curriculum: