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  1. Misión, Visión y Valores

Misión, Visión y Valores

Misión
  • El Área de Deportes de la Universidad de Cádiz coordina y gestiona las actividades y cursos propios y en convenio, competiciones internas y externas, y sus instalaciones deportivas. Con este fin, pone a disposición de sus Alumnos, y por extensión del resto de la Comunidad Universitaria y la sociedad en general, los medios, tanto humanos como materiales, para que pueda conciliarse vida académica y deporte, estudio y ocio, que garantice una educación integral y de calidad.
Visión
  • El Área de Deportes (ADE) aspira a ser una organización referente en el ámbito del deporte mediante una programación innovadora, abierta a la participación y propuestas de los usuarios, ofreciendo unas instalaciones propias modernas, funcionales y adaptadas a todas las necesidades.
  • El ADE está decidido a ser un servicio gestionado con la eficiencia, la eficacia, la solvencia y la continua puesta al día que demanda la sociedad, estableciendo alianzas concretas de colaboración y manteniendo un acentuado interés por la calidad y la transparencia.
  • Un ADE cuyo espíritu colectivo sea promover y propagar la formación integral a través del deporte y líder impulsor de la trascendencia del juego limpio en el mismo.
Valores
Proyectado hacia el usuario
  • El ADE ha de volcar su esfuerzo en el usuario, satisfacer sus demandas y expectativas, en una atención personalizada. Promoverá, para ello, distintos procedimientos con el fin de conocer sus necesidades.
Previsión y Análisis estratégicos
  • El camino hacia la calidad merece profundizar en aspectos decisivos como la previsión y el análisis del ámbito en que trabajamos. Más allá de conocer qué lugar ocupamos respecto a otros, analizar la realidad en que nos movemos nos facilitará buscar nuevas perspectivas, valorar las propuestas ajenas y elegir las mejores opciones.
Honradez y ética en el ejercicio de la profesión
  • Nuestro empeño es operar conforme a la observancia de la legislación y de todas las normas vigentes que nos afecten, y, por supuesto, sostener comportamientos éticamente correctos, basados en el Código Peñalver, propio de la UCA, que no perjudiquen el nombre de nuestra universidad.
Compromiso con el medio ambiente
  • Reciclando materiales, optimizando el consumo, apostando por fuentes energéticas renovables y contribuyendo a la preservación de nuestro entorno.
Participación activa y trabajo en equipo
  • Fomentando la participación de todas las personas que componen el Área para lograr un objetivo común, compartiendo información y conocimientos, basándonos en los principios de transparencia, diálogo, igualdad, búsqueda del consenso, vocación de servicio público, capacidad de adaptación a los cambios y participación e implicación en un proyecto común.
Fomento de las relaciones y alianzas con los grupos de interés
  • El compromiso de proyección social del ADE y la necesidad de ofrecer una programación de garantías a los usuarios debe procurar el mantenimiento de una red de relaciones mutua y beneficiosa con proveedores y colaboradores externos, con compromisos legales entre las partes.
Fiabilidad/Generar confianza desde y hacia nuestra identidad
  • Destacar la confianza como instrumento motor para la mejora de resultados en la sociedad, a la vez que permite el desarrollo interno de los miembros del ADE. Una sensación de confianza produce una percepción positiva tanto a nivel usuario como a nivel de los miembros del ADE, conduciendo a un horizonte de seguridad y convicción en la relación trabajo/resultados.
 
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